Veelgestelde vragen

Beheerdersvragen

Gespreksvoering

Licenties

Talenten zoeken

Talentenquery

TienTalenten Managementinformatie

Updates

Workshops



Hoe creëer ik een nieuw TienTalenteninstrument voor een nieuw team of project?
Terug naar boven
Wat moet ik doen als ik een melding krijg van een leidinggevende dat de bestandslocatie niet meer klopt?
Terug naar boven
Wat moet ik met de ICT afdeling regelen zodat dit systeem draait?
Terug naar boven
Wat moet ik doen als mijn leidinggevende niet toekomt aan het praten over mijn talenten?
Het komt voor dat een leidinggevende geen tijd heeft of maakt voor een talenten-interview. U kunt daar als medewerker vaak niet veel aan doen. Wij kunnen u twee dingen adviseren:
  • op deze website kunt u een demo downloaden van de TienTalentenfinder. Deze kunt u downloaden en zelf invullen. Het is ook aan te raden om over uw talenten te praten met partner, vrienden of collega's. Verrassend kan het zijn wat zij over uw talenten zeggen! U maakt een print van uw keuzes en gaat hiermee naar uw leidinggevende. Zodoende bespaart u tijd!
  • bij de P&O of HR afdeling is men verantwoordelijk voor de uitvoering van het nieuwe HR programma TienTalenten. Zij kunnen u misschien raad geven of helpen met uw probleem.
Terug naar boven
Mag ik ook een gesprek aanvragen bij onze loopbaancoach?
Terug naar boven
Hoe zorg ik ervoor dat ik in het gesprek met mijn leidinggevende veilig over mijn talenten kan praten?
Terug naar boven
Hoe kan ik de licentie laten eindigen?
Terug naar boven
Wat kan ik allemaal nog gebruiken in de tijd dat wij bezig zijn om een verlenging van de licentie te krijgen?
Terug naar boven
Wat moet ik doen als het TienTalenten instrument aangeeft dat de licentie is verstreken?
Terug naar boven
Wat moet ik doen als ik het Excelbestand van TienTalenten per ongeluk heb verwijderd?
Terug naar boven
Ik heb de namen van mijn medewerkers ingevuld maar nu wil het instrument niet verder. Wat moet ik doen?
Terug naar boven
Wie kan allemaal kijken in het overzicht van talenten van onze organisatie?
Terug naar boven
Als mijn gekozen talenten ingevoerd zijn, wat gebeurt daar dan mee?
Terug naar boven
Ik heb geen idee welke talenten mijn medewerkers buiten hun werk laten zien. Mag ik zulke privévragen stellen?
Terug naar boven
Ik weet nog niet zeker wat mijn talenten zijn, wat moet ik doen?
Terug naar boven
Het instrument vraagt mij om een top-tien te selecteren, maar ik heb veel meer talenten. Wat moet ik doen?
Terug naar boven
Mijn kwaliteiten zijn niet te vinden in het overzicht van talenten. Wat nu?
Terug naar boven
Wat als heel veel medewerkers in de querylijst geschikte talenten hebben die niet benut worden?
Terug naar boven
Als ik een lijst met medewerkers heb gekregen met geschikte talenten, hoe ga ik dan verder?
Terug naar boven
Hoe zorg ik dat ik de laatste gegevens uit de talenten-interviews kan gebruiken bij een query?
Terug naar boven
Wat heb ik aan de lijst met beschikbaarheid per afdeling?
Terug naar boven
Wat doe ik met het overzicht van onbenutte talenten?
Terug naar boven
Wat moet ik doen als uit de management informatie blijkt dat sommige afdelingen weinig doen aan talenten?
Terug naar boven
Hoe kan ik aan leidinggevenden doorgeven dat de nieuwe update meer mogelijkheden heeft?
Terug naar boven
Wat moet ik doen met de update die ik heb ontvangen?
Terug naar boven
Wanneer krijgen we een update met nieuwe functionaliteiten?
Terug naar boven
Ik heb behoefte aan begeleiding, maar wat ik wil staat niet in de lijst met workshops. Hoe regel ik dat?
Terug naar boven
Ik ben een goede trainer en wil graag aan de slag met TienTalenten. Hoe regel ik dat?
Terug naar boven
Wij hebben een leuke nieuwe vorm bedacht voor de talentenworkshops. Hoe geven we dit door aan andere begeleiders?
Terug naar boven
Hoe kunnen we doorgeven dat de workshop die wij hebben gevolgd erg goed/slecht was?
Terug naar boven
Welke workshops zijn er en welke begeleider kan dit het beste?
Terug naar boven